ในการปราบปรามพนักงานของรัฐอย่างต่อเนื่อง รัฐบาลรองผู้ว่าการในชัมมูและแคชเมียร์ ได้ไล่พนักงานของรัฐบาลสี่คนรวมถึงลูกชายของไซอิด ซาลาฮุดดิน หัวหน้ากลุ่มฮิซบูล มูจาฮิดีน และจับกุมผู้นำ JKLF Farooq Ahmed Dar หรือที่รู้จักในชื่อ Bita Karate ในข้อหาพัวพันกับการต่อต้านชาติ ‘ กิจกรรม.
พนักงานทั้งสี่คนถูกไล่ออกจากราชการตามมาตรา 311 ของรัฐธรรมนูญ
ซึ่งทำให้รัฐบาลสามารถไล่ผู้ทำงานด้านแพ่งภายใต้
สหภาพหรือรัฐโดยไม่ต้องมีการสอบสวน Syed Abdul Mueed ผู้จัดการฝ่ายข้อมูลและเทคโนโลยีของ Department of Industries and Commerce เป็นบุตรชายของ Syed Salahuddin หัวหน้ากลุ่มก่อการร้ายต้องห้าม Hizbul Mujahideen ในปากีสถาน
Farooq Ahmed Dar นามแฝง Bitta Karate กำลังอยู่ในความดูแลของศาลในคดีระดมทุนของผู้ก่อการร้าย เจ้าหน้าที่กล่าว Assabah-ul-Arjamand Khan ภรรยาของเขา เจ้าหน้าที่ธุรการในแคว้นชัมมูและแคชเมียร์ ถูกโพสต์ในคณะกรรมการพัฒนาชนบท
คนอื่นๆ ที่ถูกไล่ออกคือ ดร. Muheet Ahmad Bhat นักวิทยาศาสตร์ที่ทำงานในภาควิชาวิทยาการคอมพิวเตอร์ระดับบัณฑิตศึกษาที่มหาวิทยาลัยแคชเมียร์ และ Majid Hussain Qadiri ซึ่งเป็นผู้ช่วยศาสตราจารย์อาวุโสในภาควิชาการจัดการศึกษาที่มหาวิทยาลัยแคชเมียร์
กิจกรรมของพนักงานเหล่านี้ได้รับการแจ้งในทางลบต่อการบังคับใช้กฎหมายและหน่วยข่าวกรอง เนื่องจากพบว่าพวกเขามีส่วนเกี่ยวข้องในกิจกรรมที่เป็นอันตรายต่อผลประโยชน์ของรัฐ แหล่งข่าวของทางการกล่าว
ในการตอบสนองต่อการไล่พนักงานออก ซัจจาด กานี โลน ประธานการประชุมประชาชนและอดีตรัฐมนตรีกล่าวว่า เป็นเรื่องน่าเศร้าที่ ‘ความเมตตากรุณาถูกใช้เป็นเหตุผลในการไล่คนออก’
“พลเมืองอินเดียทุกคนมีสิทธิของตนเอง
ลูกชายไม่สามารถรับผิดชอบต่อพ่อหรือภรรยาของเขาสำหรับสามีของเธอหรือพ่อสำหรับลูกชายของเขา “Lone กล่าว นี้เพียงแค่ไม่ดี ด้วยความอ่อนน้อมถ่อมตนฉันลงทะเบียนความขัดแย้งของฉันเขาเขียนในทวีต
รัฐบาลไล่พนักงานมากกว่าสามโหลออกโดยใช้มาตรา 311 (c) ของรัฐธรรมนูญ พวกเขาถูกยกเลิกตามคำแนะนำของหน่วยปฏิบัติการพิเศษที่จัดตั้งขึ้นโดยรัฐบาล J&K ในเดือนเมษายนปีที่แล้ว รัฐบาล J&K ได้จัดตั้งหน่วยปฏิบัติการพิเศษ
ซึ่งจัดตั้งขึ้นเพื่อกลั่นกรองพนักงานของรัฐที่ต้องสงสัยว่ามีกิจกรรมที่ต้องดำเนินการภายใต้มาตรา 311(2)
หลังจากการยกเลิกมาตรา 370 และ 35A และการแยกส่วนของรัฐ J&K โดยศูนย์เมื่อวันที่ 5 สิงหาคม 2019 รัฐบาล J&K ได้ดำเนินการอย่างหนักกับพนักงานและได้แก้ไขกฎการบริการด้วย
รัฐบาล J&K ได้แก้ไขมาตรา 226 (2) ของระเบียบข้าราชการพลเรือนของชัมมูและแคชเมียร์ (CSR) สำหรับข้อกำหนดในการเกษียณอายุเมื่อใดก็ได้ที่ข้าราชการในผลประโยชน์สาธารณะหลังจากที่เขา/เธอทำงานครบ 22 ปีหรือครบ 48 ปี อายุ.
15:52 น. ชาวยูเครนมากถึง 200,000 คนอาจลี้ภัยในสหราชอาณาจักร เอกอัครราชทูตแนะนำ
ยูเครน “ถ่อมตน” โดยชาวอังกฤษมากกว่า 150,000 คนที่แสดงความสนใจในผู้ลี้ภัยที่อยู่อาศัยที่หลบหนีการรุกรานของวลาดิมีร์ปูติน เอกอัครราชทูตประจำสหราชอาณาจักรกล่าว
Vadym Prystaiko กล่าวว่าเป็น “การเดินทางที่เป็นหลุมเป็นบ่อ” ที่ทำให้รัฐบาลตั้งค่าการเดินทางโดยไม่ต้องขอวีซ่า แต่ยินดีกับโครงการ Homes for Ukraine เมื่อเปิดให้สมัครผู้ลี้ภัย
ในการให้สัมภาษณ์กับสำนักข่าว PA เขากล่าวว่า: “เราอยู่ในขั้นเริ่มต้นของงานนี้ แต่ฉันรู้สึกซาบซึ้งมากที่รัฐบาลสหราชอาณาจักรและประชาชนต่างเปิดใจและบางครั้งก็มีบ้านที่เสนอให้ชาวยูเครนอาศัยอยู่ที่นี่
“ฉันรู้สึกถ่อมใจกับผู้คนจำนวนมากที่เปิดกว้าง บางครั้งแค่บอกว่าฉันมีห้องว่าง ไม่ใช่แม้แต่บ้านว่าง หรือแฟลต มันเป็นแค่ห้องว่าง นี่คือสิ่งที่ผิดปกติมาก”
เขากล่าวว่าในการหารือกับรัฐมนตรี เขาคาดการณ์อย่างกว้าง ๆ ว่าชาวยูเครนระหว่าง 100,000 ถึง 200,000 คนต้องการลี้ภัยในสหราชอาณาจักรชั่วคราว
15:49 น. P&O ถูกไล่ออกพร้อมแคมเปญใหม่มูลค่า 10 ล้านปอนด์
สหภาพการค้าชั้นนำได้จัดตั้งกองทุนมูลค่า 10 ล้านปอนด์เพื่อรณรงค์เพื่อสิทธิที่ดีขึ้นสำหรับคนงานหลังจากการไล่คนประจำเรือ 800 คนโดย P&O
Unite กล่าวว่าการชิงทรัพย์จำนวนมากเป็นตัวแทนของ “แนวทราย” สำหรับคนงาน
ชารอน เกรแฮม เลขาธิการทั่วไปเปรียบเทียบการกระทำของเจ้าของ DP World กับ “การโจมตีทางเศรษฐกิจ” ต่อพนักงานของบริษัท
เธอกล่าวว่า: “ทั้งๆ ที่มีการบันทึกผลกำไรที่สร้างรายได้ให้กับไลฟ์สไตล์ของมหาเศรษฐี DP World ซึ่งตั้งอยู่ในดูไบก็ได้เปิดตัวการโจมตีทางเศรษฐกิจล่วงหน้าต่อคนงานชาวอังกฤษ ซึ่งแสดงให้เห็นอีกครั้งว่าระบบของเราพัง
