GLENDALE, Calif. (AP) — Hearst Corp. กำลังเดิมพัน 81.3 ล้านดอลลาร์ว่าเครือข่ายวิดีโอทางอินเทอร์เน็ต AwesomenessTV จะเป็นไปตามชื่อของมันการลงทุนที่ประกาศเมื่อวันพฤหัสบดีทำให้ Hearst ถือหุ้น 25 เปอร์เซ็นต์ใน AwesomenessTV ซึ่ง DreamWorks Animation SKG Inc. เข้าซื้อกิจการในเดือนพฤษภาคม 2556ข้อตกลงนี้เป็นข้อตกลงล่าสุดเพื่อตอกย้ำความนิยมที่เพิ่มขึ้นของบริการวิดีโอทางอินเทอร์เน็ต DreamWorks ซึ่งตั้งอยู่ใน Glendale ซื้อ AwesomenessTV หรือ ATV ในราคาที่อาจเกิน 100 ล้านดอลลาร์ หากบรรลุเป้าหมายทางการเงินบางอย่าง เพียง 19 เดือนต่อมา Awesomeness TV มีมูลค่า 325 ล้านดอลลาร์ จากการลงทุนของเฮิร์สต์
ATV ซึ่งปรับแต่งวิดีโอสำหรับวัยรุ่น เริ่มต้นด้วยเงินเพียง 100 ล้านดอลลาร์
ที่ YouTube ของ Google Inc. บริจาคให้กับโปรแกรมเมอร์ประมาณ 100 คนในปี 2555
Insight by Rancher Government Solutions: รัฐบาลกำลังต่อสู้กับกลไกในการพิจารณาว่าห่วงโซ่อุปทานซอฟต์แวร์ของตนมีความปลอดภัยหรือไม่ ดาวน์โหลด ebook เล่มใหม่ของเราเพื่อรับภาพรวมจากผู้นำที่ CISA, IT Industry Council และ DoD’s National Counterintelligence and Security Center ถึงความพยายามในปัจจุบัน
Hearst ในนิวยอร์ก ซึ่งเป็นเจ้าของสถานีโทรทัศน์ดั้งเดิม 29 แห่ง หวังว่าจะช่วยให้ ATV ขยายฐานผู้ชมให้มากกว่าผู้ชมที่ดูคลิปของเครือข่ายประมาณ 800 ล้านครั้งต่อเดือน เหนือสิ่งอื่นใด Hearst อนุญาตให้ ATV ใช้เทคโนโลยีวิดีโอตามความต้องการเพื่อขยายSteven Swartz CEO ของ Hearst กล่าวว่า “สำหรับเราแล้ว การเดิมพันในอนาคตของการสร้างเนื้อหานั้นสำคัญมาก
ความสามารถที่มั่นคงของ ATV ได้แก่ Cimorelli, Miss Glamorazzi, Tyler Oakley, Cameron Dallas และ Nash Grier
ลิขสิทธิ์ 2014 สำนักพิมพ์แอสโซซิเอตเต็ท สงวนลิขสิทธิ์.
ห้ามเผยแพร่ ออกอากาศ เขียนซ้ำหรือแจกจ่ายเนื้อหานี้ลิขสิทธิ์ © 2023 . สงวนลิขสิทธิ์. เว็บไซต์นี้ไม่ได้มีไว้สำหรับผู้ใช้ที่อยู่ในเขตเศรษฐกิจยุโรป
เขากล่าวว่าแม้ว่าจะไม่จำเป็นต้องยกเครื่องครั้งใหญ่ของโปรแกรม แต่ก็มีการปรับแต่งบางอย่างที่เป็นส่วนหนึ่งของแผนงาน FedRAMP เวอร์ชัน 2
“เราได้ยินจากภาคอุตสาหกรรมและหน่วยงานเหมือนกันว่าบางครั้งพวกเขาไม่รู้ว่าเรากำลังทำอะไรใน PMO ดังนั้นสิ่งที่เรากำลังวางแผนจะทำคือการออกประกาศเกี่ยวกับสิ่งที่เรากำลังมุ่งเน้นในช่วงสองปีข้างหน้าใน PMO และเป้าหมายหลักของเราคืออะไรเพื่อให้เอเจนซี่และผู้ให้บริการคลาวด์สามารถติดตามความคืบหน้าของเราได้” Goodrich กล่าว
ในขณะที่ USDS พยายามช่วยให้เอเจนซี่ตอบสนองความต้องการพนักงานด้านเทคโนโลยีที่มีความสามารถ หน่วยงานอื่น ๆ ก็กำลังริเริ่มที่จะเปลี่ยนรูปลักษณ์และชุดทักษะของพนักงานของตน
18F ของ General Services Administration ซึ่งเป็นหนึ่งในห้องปฏิบัติการด้านนวัตกรรมที่เพิ่มจำนวนขึ้นเรื่อย ๆ ทั่วทั้งภาครัฐ เติบโตขึ้นจนมีพนักงานมากกว่า 100 คนตั้งแต่เดือนมีนาคม ส่วนหนึ่งมาจากการปรับปรุงกระบวนการจ้างงานของรัฐบาลกลางโดยใช้แนวทางที่คล่องตัวกับมัน
“เรามีกลยุทธ์โดยรวมที่จะมุ่งเน้นไปที่การรับผู้มีความสามารถที่เหมาะสมเข้าสู่รัฐบาล นั่นหมายถึงผู้มีความสามารถจากภายนอก และการให้โอกาสผู้มีความสามารถในรัฐบาลได้ทำงานในโครงการที่มีผลกระทบสูงเหล่านี้เช่นกัน” Schlosser กล่าว “เรากำลังวางเครื่องมือมากมายที่เราทำงานร่วมกับเอเจนซีและผ่านสภาซีไอโอ เมื่อเร็ว ๆ นี้เราได้จัดตั้งคณะอนุกรรมการด้านแรงงาน ซึ่งนำโดย Darren Ash [CIO ของ Nuclear Regulatory Commission] และ Richard McKinney [CIO ของฝ่ายขนส่ง] พวกเขากำลังช่วยรวบรวมคำ
Credit : สล็อตเว็บตรง777
